03.10.2013, 00:00 Uhr
Staff Finder zählt knapp 800 neue Kunden im Portfolio und wächst im dreistelligen Bereich
Die Staff Finder AG, Schweizer Just-in-Time-Personalverleih für temporäre Stundenarbeit, blickt auf äusserst erfolgreiche 12 Monate zurück. Das Unternehmen baute sein Kundenportfolio um knapp 800 Neukunden aus und steigerte den Umsatz im dreistelligen Bereich.
Neben Migros, der Compass Group und der Gastronomiegruppe zfv zählen neu auch Schild, Manor, Das Zelt Chapiteau PostFinance und das twenty five hours hotel Zürich West zu den Auftraggebern der seit 2011 aktiven Personalverleih-Plattform. Inzwischen nutzen laut Firmenangaben über 1?300 Arbeitgeber und mehr als 20?000 Arbeitnehmer die Personalverleih-Plattform. Derzeit vermittelt das Unternehmen rund 4?000 Jobs pro Monat.
?Wir hatten uns für dieses Jahr ambitionierte Ziele gesteckt, nun werden diese sogar übertroffen. Momentan stösst unser Angebot besonders in den Branchen Gastronomie, Detailhandel, Events, Promotion und Hotellerie auf grossen Zuspruch. Wir merken auf der anderen Seite auch, dass die Stellenangebote über alle Altersgruppen hinweg Anklang finden. Unsere Kunden schätzen vor allem die Flexibilität in der Gestaltung der Einsätze: im Schichtbetrieb, nur an Wochenenden, einzelne Tage?, so Viktor Calabrò, Geschäftsführer der Staff Finder AG.
Vollautomatische Personalsuche rund um die Uhr
Die Möglichkeit, flexibel auf unerwartete Personalausfälle oder kurzfristig erhöhten Bedarf an helfenden Händen reagieren zu können, komme vielen Hoteliers, Gastronomen und Detailhändlern gelegen, so Calabrò. Die automatisierte Personalverleih-Plattform von Staff Finder sucht bei Anfragen der Arbeitgeber nach geeigneten Kandidaten und sendet diesen eine Anfrage für den Job. Der Arbeitgeber wählt dann aus den Mitarbeitern aus, die sich bewerben. ?Wir haben mit Staff Finder einen Partner gefunden, der uns und unser Geschäft versteht: Die Verleihplattform deckt unsere Bedürfnisse im Bereich der Temporär-Mitarbeitenden und Auslastungsspitzen ab", bestätigt Manuel Portmann, Head of Human Resources und Mitglied der Geschäftsleitung bei der Compass Group (Schweiz) AG.
Wachstum auch 2014 auf die Fahne geschrieben
?Wir rechnen schon auf die Weihnachtssaison hin mit einem weiteren Ansturm, vor allem aus dem Detailhandel. Vor allem wollen wir aber auch nächstes Jahr weiter nachhaltig wachsen?, so Geschäftsführer Calabrò. ?Besonders im Detailhandel und in den kaufmännischen Berufen sehen wir grosses Potenzial. Unsere Pipeline an Ideen für neue Services ist ebenfalls randvoll: Schon sehr bald wird eine App auf den Markt kommen, die die Einsatzplanung und Abwicklung erleichtern und beschleunigen soll. Zudem planen wir unsere Branchen auszuweiten, etwa durch kaufmännische Jobprofile. Ausserdem werden wir schon bald neue Partnerschaften und Kooperationen ankündigen können. Wir werden wohl selbst Personal suchen müssen für 2014.?
Der Staff Finder Blog gibt Einblick in die vielfältige Welt des ?Personalmanagement 3.0?, erklärt, wie Just-In-Time-Personalverleih funktioniert und erlaubt einen Blick hinter die Kulissen des innovativen Start-ups: http://blog.staff-finder.jobs/. (jb)
?Wir hatten uns für dieses Jahr ambitionierte Ziele gesteckt, nun werden diese sogar übertroffen. Momentan stösst unser Angebot besonders in den Branchen Gastronomie, Detailhandel, Events, Promotion und Hotellerie auf grossen Zuspruch. Wir merken auf der anderen Seite auch, dass die Stellenangebote über alle Altersgruppen hinweg Anklang finden. Unsere Kunden schätzen vor allem die Flexibilität in der Gestaltung der Einsätze: im Schichtbetrieb, nur an Wochenenden, einzelne Tage?, so Viktor Calabrò, Geschäftsführer der Staff Finder AG.
Vollautomatische Personalsuche rund um die Uhr
Die Möglichkeit, flexibel auf unerwartete Personalausfälle oder kurzfristig erhöhten Bedarf an helfenden Händen reagieren zu können, komme vielen Hoteliers, Gastronomen und Detailhändlern gelegen, so Calabrò. Die automatisierte Personalverleih-Plattform von Staff Finder sucht bei Anfragen der Arbeitgeber nach geeigneten Kandidaten und sendet diesen eine Anfrage für den Job. Der Arbeitgeber wählt dann aus den Mitarbeitern aus, die sich bewerben. ?Wir haben mit Staff Finder einen Partner gefunden, der uns und unser Geschäft versteht: Die Verleihplattform deckt unsere Bedürfnisse im Bereich der Temporär-Mitarbeitenden und Auslastungsspitzen ab", bestätigt Manuel Portmann, Head of Human Resources und Mitglied der Geschäftsleitung bei der Compass Group (Schweiz) AG.
Wachstum auch 2014 auf die Fahne geschrieben
?Wir rechnen schon auf die Weihnachtssaison hin mit einem weiteren Ansturm, vor allem aus dem Detailhandel. Vor allem wollen wir aber auch nächstes Jahr weiter nachhaltig wachsen?, so Geschäftsführer Calabrò. ?Besonders im Detailhandel und in den kaufmännischen Berufen sehen wir grosses Potenzial. Unsere Pipeline an Ideen für neue Services ist ebenfalls randvoll: Schon sehr bald wird eine App auf den Markt kommen, die die Einsatzplanung und Abwicklung erleichtern und beschleunigen soll. Zudem planen wir unsere Branchen auszuweiten, etwa durch kaufmännische Jobprofile. Ausserdem werden wir schon bald neue Partnerschaften und Kooperationen ankündigen können. Wir werden wohl selbst Personal suchen müssen für 2014.?
Der Staff Finder Blog gibt Einblick in die vielfältige Welt des ?Personalmanagement 3.0?, erklärt, wie Just-In-Time-Personalverleih funktioniert und erlaubt einen Blick hinter die Kulissen des innovativen Start-ups: http://blog.staff-finder.jobs/. (jb)
