11.04.2012, 00:00 Uhr
Bilan kürt Orange zu einer der besten Arbeitgeberinnen in der Romandie
Das Wirtschaftsmagazin Bilan kürt jährlich auf der Basis einer umfassenden Befragung die besten Arbeitgeber in der Romandie. Die Resultate wurden in der aktuellen Ausgabe der Bilan unter dem Titel «Les 30 meilleurs employeurs romands» veröffentlicht. Darin belegt Orange in der Kategorie grosse Unternehmen mit über 500 Mitarbeitenden den ersten Rang ? vor Swisscom und Coop. Über alle sechs Kategorien hinweg erreichte Orange den sechsten Platz von insgesamt 88 Unternehmen und öffentlich-rechtlichen Institutionen, die teilgenommen haben.
Bei Weiterbildung und Gleichstellung die Nase vorn
Besonders gut schnitt Orange bei den Kriterien Entwicklung und Ausbildung, Vorsorge sowie Förderung der Gleichstellung im Betrieb ab, wo das Unternehmen jeweils den ersten Rang belegte. In der ersten Kategorie wurde besonders die überdurchschnittliche Anzahl Weiterbildungstage pro Jahr und Mitarbeitenden gelobt. Beim Kriterium Gleichstellung konnte Orange mit einem spezifischen Programm zur Frauenförderung in Kaderpositionen und ihrem Engagement bei der ausserfamiliären Kinderbetreuung überzeugen.
Beim Thema der Kinderbetreuung ist Orange neu eine Kooperation mit «familienservice» (www.familienservice.ch) eingegangen. Alle Mitarbeitenden von Orange können seit dem 1. Februar 2012 den Beratungs- und Vermittlungsdienst von «familienservice» rund um die Kinderbetreuung in der ganzen Schweiz in Anspruch nehmen. Orange übernimmt für ihre Mitarbeitenden die Kosten dieses Service.
Bewertungsmethode der Befragung
Für die in diesem Jahr zum vierten Mal durchgeführte Befragung in der Romandie arbeitete Bilan eng mit der Organisation HKP zusammen. Die Beurteilungsmethode wurde gegenüber den Vorjahren weiter verfeinert. Die befragten Unternehmen erhielten einen Fragebogen, der mit 63 Fragen elf Themengebiete abdeckte. Orange erreichte von maximal 1000 Punkten 694 Punkte. Die Unternehmen wurden bei der Auswertung in sechs Kategorien unterteilt. Insgesamt haben 88 Unternehmen und öffentlich-rechtliche Institutionen mit rund 256 000 Mitarbeitenden aus der Romandie an der Befragung teilgenommen. (ph) http://www.bilan.ch http://www.orange.ch
Bei Weiterbildung und Gleichstellung die Nase vorn
Besonders gut schnitt Orange bei den Kriterien Entwicklung und Ausbildung, Vorsorge sowie Förderung der Gleichstellung im Betrieb ab, wo das Unternehmen jeweils den ersten Rang belegte. In der ersten Kategorie wurde besonders die überdurchschnittliche Anzahl Weiterbildungstage pro Jahr und Mitarbeitenden gelobt. Beim Kriterium Gleichstellung konnte Orange mit einem spezifischen Programm zur Frauenförderung in Kaderpositionen und ihrem Engagement bei der ausserfamiliären Kinderbetreuung überzeugen.
Beim Thema der Kinderbetreuung ist Orange neu eine Kooperation mit «familienservice» (www.familienservice.ch) eingegangen. Alle Mitarbeitenden von Orange können seit dem 1. Februar 2012 den Beratungs- und Vermittlungsdienst von «familienservice» rund um die Kinderbetreuung in der ganzen Schweiz in Anspruch nehmen. Orange übernimmt für ihre Mitarbeitenden die Kosten dieses Service.
Bewertungsmethode der Befragung
Für die in diesem Jahr zum vierten Mal durchgeführte Befragung in der Romandie arbeitete Bilan eng mit der Organisation HKP zusammen. Die Beurteilungsmethode wurde gegenüber den Vorjahren weiter verfeinert. Die befragten Unternehmen erhielten einen Fragebogen, der mit 63 Fragen elf Themengebiete abdeckte. Orange erreichte von maximal 1000 Punkten 694 Punkte. Die Unternehmen wurden bei der Auswertung in sechs Kategorien unterteilt. Insgesamt haben 88 Unternehmen und öffentlich-rechtliche Institutionen mit rund 256 000 Mitarbeitenden aus der Romandie an der Befragung teilgenommen. (ph) http://www.bilan.ch http://www.orange.ch
