jobs.ch neu mit berufsspezifischen Stellen- und Karriereportalen

Der Schweizer Online-Stellenanbieter jobs.ch lanciert neu berufsspezifische Stellenportale für Verkaufsleute, Ingenieure und Mediziner auf Deutsch und Französisch. Eine zeitaufwändige und mühselige Recherche erübrige sich. Die Bewerber sollen schneller relevante Stellenangebote finden und so Zeit bei der Suche sparen. Jobs4Sales.ch veröffentlicht zudem einen Themenblog mit Informationen rund um Beruf und Karriere und ist auf Twitter und Xing vertreten. 

Wer heute eine Stelle sucht, schaut zuerst im Internet nach. Offene Stellen werden immer häufiger online ausgeschrieben. Es fällt schwer, hier die Übersicht zu behalten und geeignete Stellenangebote zu finden. jobs.ch bietet neu eine spezifische Suche mit den drei vertikalen Stellenbörsen Jobs4Sales.ch, medTalents.ch und INGJobs.ch:

www.Jobs4Sales.ch Stellenmarkt und Karriereportal für Verkaufsfachleute

www.medTalents.ch Stellenmarkt für Fachpersonal im Gesundheitswesen

www.INGJobs.ch Stellenmarkt für Ingenieure und Techniker

Bewerbern ermöglicht die Branchenfokussierung eine rasche und unkomplizierte Suche nach relevanten Stellenangeboten. Arbeitgebern bietet die berufsspezifische Suche, so genannte Verticals, einen direkten Zugang zu geeigneten Fach- und Führungskräften. Michel Kaufmann, Leiter Produktentwicklung jobs.ch: «Ein Vertical ist ein auf eine Zielgruppe fokussiertes Portal. Mit den drei eigenständigen Stellen- bzw. Berufsportalen Jobs4Sales.ch, medTalents.ch und INGJobs.ch können wir Stellensuchende und Stellenanbieter noch zielgenauer und effizienter bedienen.» Das Leistungsangebot der Verticals wird laufend ausgebaut. Jobs4Sales.ch bietet zusätzlich zum Stellenmarkt ein umfassendes Service- und Informationsangebot rund um Beruf und Karriere, ähnliche Dienstleistungen auf medTalents.ch und INGJobs.ch sind geplant. Von der Neuorientierung über die Bewerbung bis zur Lohnverhandlung gibt Jobs4Sales.ch bereits heute Ratschläge für den erfolgreichen Verkaufsalltag und hilft bei der Karriereplanung. Ein Blog mit wöchentlichen Kurzbeiträgen informiert zudem über neue Berufsbilder, Ausbildungen und Karrierechancen für Verkaufsleute. Auf Twitter unter www.twitter.com/jobs4sales und auf Xing unter www.xing.com/net/4sales können die Bewerber mit Experten diskutieren und die aktuellsten Karrieretipps abrufen. «Damit wird für Fachleute im Verkauf ein Themen- und Karriereportal geschaffen, wie es bisher noch nicht existiert», erklärt Mark Sandmeier, Geschäftsleiter jobs.ch.  (ph)