11.04.2012, 00:00 Uhr
Sage 200 ZeugnisManager als neues Angebot für Personalabteilungen lanciert
Als Anbieter von HR-Software-Lösungen präsentiert Sage an der diesjährigen Personal Swiss vom 17. bis 18. April 2012 den neuen Sage 200 ZeugnisManager. Sage komplettiert damit ihr breites Angebot in Personal- und Lohnverwaltung. Das neue webbasierte Modul für Personalabteilungen erleichtert die Erstellung von rechtskonformen Arbeits- und Zwischenzeugnissen. Der ZeugnisManager ist als eigenständige Lösung oder in Kombination mit Sage 200 Personal erhältlich.
Sage 200 Personal zählt zu den am häufigsten eingesetzten Softwarelösungen in Schweizer Personalabteilungen. Mit dem neuen Sage 200 ZeugnisManager setzt Sage die konsequente Ausrichtung auf die Bedürfnisse des Schweizer HR-Marktes fort. An einer Präsentation im Forum 1 am 17. April wird der ZeugnisManager näher vorgestellt. Sage wird am Stand B.09 in Halle 5 präsent sein.
Mehr Übersicht und optimierte Prozesse
Das neue, webbasierte Modul erleichtert die rechtskonforme Erstellung von Zwischen- und Arbeitszeugnissen. Der ZeugnisManager steigert die Effizienz im Zeugnisprozess und ermöglicht eine Zeitersparnis von bis zu 50 %. Der systemgesteuerte Workflow integriert Personalverantwortliche und Linienvorgesetzte automatisch in den Zeugnisprozess. Dank klar strukturiertem Ablauf kann der Überblick jederzeit gewahrt werden. Die HR-Abteilung initiiert den Ablauf und bereitet die Personaldaten vor. Sie bestimmt gleichzeitig, wer die Beurteilung vornimmt, wer das Zeugnis erstellt und wer es schliesslich abnimmt.
Professionell formulierte Zeugnisse
In jedem Ablaufschritt sind vordefinierte Informationen abrufbar. So können zum Beispiel der Zeugnistyp oder der Kündigungsgrund ausgewählt werden. Die eigentliche Beurteilung des Mitarbeitenden erfolgt anhand einer Bewertungsskala von 1 bis 4. Dieser sind unterschiedliche Textbausteine zugeordnet. Die Texte sind rechtskonform formuliert, übersichtlich aufgebaut und auf alle Funktionsstufen anwendbar. Textblöcke können ergänzt und individuell angepasst werden. Deutsche, französische, italienische wie auch englische Bausteine sind standardmässig enthalten und können mit weiteren Sprachen beliebig erweitert werden. Sage bietet den ZeugnisManager als eigenständige Lösung oder in Kombination mit Sage 200 Personal an. (ph) http://www.sageschweiz.ch
Sage 200 Personal zählt zu den am häufigsten eingesetzten Softwarelösungen in Schweizer Personalabteilungen. Mit dem neuen Sage 200 ZeugnisManager setzt Sage die konsequente Ausrichtung auf die Bedürfnisse des Schweizer HR-Marktes fort. An einer Präsentation im Forum 1 am 17. April wird der ZeugnisManager näher vorgestellt. Sage wird am Stand B.09 in Halle 5 präsent sein.
Mehr Übersicht und optimierte Prozesse
Das neue, webbasierte Modul erleichtert die rechtskonforme Erstellung von Zwischen- und Arbeitszeugnissen. Der ZeugnisManager steigert die Effizienz im Zeugnisprozess und ermöglicht eine Zeitersparnis von bis zu 50 %. Der systemgesteuerte Workflow integriert Personalverantwortliche und Linienvorgesetzte automatisch in den Zeugnisprozess. Dank klar strukturiertem Ablauf kann der Überblick jederzeit gewahrt werden. Die HR-Abteilung initiiert den Ablauf und bereitet die Personaldaten vor. Sie bestimmt gleichzeitig, wer die Beurteilung vornimmt, wer das Zeugnis erstellt und wer es schliesslich abnimmt.
Professionell formulierte Zeugnisse
In jedem Ablaufschritt sind vordefinierte Informationen abrufbar. So können zum Beispiel der Zeugnistyp oder der Kündigungsgrund ausgewählt werden. Die eigentliche Beurteilung des Mitarbeitenden erfolgt anhand einer Bewertungsskala von 1 bis 4. Dieser sind unterschiedliche Textbausteine zugeordnet. Die Texte sind rechtskonform formuliert, übersichtlich aufgebaut und auf alle Funktionsstufen anwendbar. Textblöcke können ergänzt und individuell angepasst werden. Deutsche, französische, italienische wie auch englische Bausteine sind standardmässig enthalten und können mit weiteren Sprachen beliebig erweitert werden. Sage bietet den ZeugnisManager als eigenständige Lösung oder in Kombination mit Sage 200 Personal an. (ph) http://www.sageschweiz.ch
